DBS – Disclosure and Barring Service check

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DBS – Disclosure and Barring Service check :white_check_mark:

Qu’est-ce que le DBS check ? :thinking:

Le DBS ou bien Disclosure and Barring Service check est l’équivalent de l’extrait de casier judiciaire en France. Au Royaume-Uni il peut vous être demandé par un employeur, surtout si vous êtes amené à travailler avec des enfants. C’est donc une sorte de certificat qui permet à votre employeur d’en savoir plus sur votre situation actuelle et précédents judiciaires avant de s’engager à vous employer.

À savoir : Vous ne pouvez pas faire de DBS check sur vous-même, il faut qu’un employeur en fasse la demande.

Les différents types de DBS checks

En tant qu’employeur, il vous est possible de faire une requête concernant :

  • Le « basic » ou « standart check » :

    • Ce document regroupe les condamnations et avertissements recensée par la police nationale*.
  • Le « enhanced check » :

    • Ce document recense la même chose que le précèdent mais avec en plus des informations détenues par la police localeet qui peuvent paraitre être utile lors d’une possible embauche.
  • · Le « enhanced check with barrels list »:

    • Ce document informe l’employeur d’une éventuelle interdiction de l’individu en question d’exercer telle ou telle profession.

Où faire la demande ?

Vous pouvez réaliser votre requête tout simplement via le formulaire en ligne.

Ici pour le basic check . Comptez environs 14 jours pour recevoir votre certificat et £26 de frais.

Ici pour un enhanced check . Comptez huit semaines pour recevoir votre certificat e t £44 de frais.

À noter : Les frais sont à la charge de l’employeur. Aussi, le délais d’attente peut être prolongé si les informations transmises sont erronées. Soyez donc vigilants lors de votre requête pour éviter de ralentir la procédure.

Quels documents dois-je me procurer pour faire ma demande ?

Il vous faudra fournir trois documents :

  • Un premier document d’identité : passeport, carte d’identité, permis de conduire…

  • Un deuxième document où doit apparaitre l’adresse actuelle de résidence : relevé bancaire, relevé d’impôts locaux…

  • Un troisième document différent des deux premiers : cela peut être la carte d’identité si vous avez fourni en premier lieu le passeport, une facture d’électricité, un certificat de mariage…

Retrouvez ici la liste de tous les documents acceptés.

Exceptions :exclamation:

Pour les aides à domicile , il est possible de recevoir dans les deux jours un premier avis concernant le DBS check. Ce service vous sera facturé £6 supplémentaire. Cela vous permettra de savoir rapidement si la personne peut être embauché de suite tant qu’elle est supervisée ou bien si elle préférable d’attendre le verdict de l’enhanced check.

Faire appel : Si vous êtes un (futur) employé et que vous n’êtes pas en accord avec ce qui apparait sur votre casier judiciaire, vous avez la possibilité de faire appel. Plus d’informations ici.

*C’est-à-dire la police du Royaume-Uni, votre employeur peut également vous demandez votre extrait de casier judiciaire FRANÇAIS.

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